春星小学“正诚教师”评选办法（试行）

   为弘扬“正诚”精神，充分展现新时代教师教书育人、爱岗敬业的良好形象，进一步激励广大教师献身教育事业，模范履行岗位职责，建设一支高素质教师队伍，促进我校教育事业的改革与发展，特制定本办法：

   一、评选对象

   从事教育教学工作的一线正式教师（试用期除外）

   二、评选条件

   1.师德高尚。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，正己修身，师德高尚，有强烈的事业心和责任感，为人师表，热爱学校。学生满意率高。

   2.敬业奉献。坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，树立大局意识，服从组织安排，勇挑重担，乐于助人，高质量完成学校分配的各项工作。

   3.教学优质。精通本学科领域的专业知识，努力推动教育教学改革创新，坚持创建高效课堂，提高教学质量，挖掘学生个性特长，促进学生全面发展。学生素养优良，教学成果突出。

   4.科研精良。积极参与学校“春苗计划”“群星计划”“火种计划”，密切注意科研发展，不断汲取新知识，拓宽知识面，深入开展课题研究，积极撰写教学设计、案例及论文，促进科研团队良性发展。教育教学研究成果显著。

   5.凡在本学年教学工作中出现下列情况之一者，取消正诚教师评选申报资格。 

   （1）无正当理由不服从本校教学任务安排的；

   （2）无故不参加学校组织的教研教改活动的；

   （3）体罚、变相体罚造成严重后果的或师德行为失范，受教育主管部门通报批评或处罚的；

   （4）有不良言论行为造成恶劣影响的；

   （5）当年度工作期间事假累计超过一个月；病假累计超过两个月；不在校时间累计超过三个月。因公负伤的除外。

   三、评选程序

   1．采用个人自荐和年级组推荐的方式，并填写《春星小学正诚教师评选推荐表》，上报综合办。

   2. 由综合办组织评审小组对候选人进行评审，初定正诚教师人选，报学校审批。

   3．党政联席会议讨论研究，确定正诚教师人选。

   4. 对名单进行公示，公示无异议后发布表彰决定。

   四、其他注意事项

   1．本办法解释权归校长室。

   2．本办法经行政会议讨论通过后试行。

无锡市新吴区春星小学

2019年12月13日